La comisión de Desarrollo Económico de la Cámara de Senadores, que preside el cruceño Jorge Aguilera, recibe hoy en La Paz las modificaciones hechas al proyecto de ley de los trabajadores asalariados rurales de Bolivia.
La presentación de ese documento, que fue consensuado entre la parte obrero-patronal, lo hará Nativo Toconás, dirigente de la Confederación de Trabajadores Asalariados Rurales de Bolivia (Ctarb).
Según Toconás, los 13 puntos que fueron consensuados con la parte patronal agrícola boliviana, representada por la Confederación Agropecuaria Nacional (Confeagro) y la Cámara Agropecuaria del Oriente (CAO), conllevó una discusión de siete meses, luego que la comisión del senador Aguilera hiciera las observaciones a ese proyecto.
Mauricio Roca, presidente de la Confeagro y de la CAO, sostuvo que este acuerdo es una muestra de la capacidad del diálogo y entendimiento que hay en el campo entre trabajadores y empleadores.
El acuerdo establece, de manera particular, los beneficios sociales que los obreros tienen que percibir, incluido el pago de horas extra después de las 8 horas de ley, pago doble por domingos y feriados, así como el desplazamiento de equipos médicos en el lugar de trabajo.
Se establece que el salario no sea menor al mínimo nacional.
Fuente : http://www.eldeber.com.bo/2009/2009-11-13/vernotaeconomia.php?id=09111222193
La presentación de ese documento, que fue consensuado entre la parte obrero-patronal, lo hará Nativo Toconás, dirigente de la Confederación de Trabajadores Asalariados Rurales de Bolivia (Ctarb).
Según Toconás, los 13 puntos que fueron consensuados con la parte patronal agrícola boliviana, representada por la Confederación Agropecuaria Nacional (Confeagro) y la Cámara Agropecuaria del Oriente (CAO), conllevó una discusión de siete meses, luego que la comisión del senador Aguilera hiciera las observaciones a ese proyecto.
Mauricio Roca, presidente de la Confeagro y de la CAO, sostuvo que este acuerdo es una muestra de la capacidad del diálogo y entendimiento que hay en el campo entre trabajadores y empleadores.
El acuerdo establece, de manera particular, los beneficios sociales que los obreros tienen que percibir, incluido el pago de horas extra después de las 8 horas de ley, pago doble por domingos y feriados, así como el desplazamiento de equipos médicos en el lugar de trabajo.
Se establece que el salario no sea menor al mínimo nacional.
Fuente : http://www.eldeber.com.bo/2009/2009-11-13/vernotaeconomia.php?id=09111222193
No hay comentarios:
Publicar un comentario